A comissão responsável por revisar o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores efetivos da Câmara Municipal de Manaus iniciou os trabalhos com a análise das regras em vigor. A primeira reunião ocorreu em 15 de outubro, e a apresentação de propostas ficou prevista para os próximos encontros.
Segundo Eli Camilo, coordenador de Gestão de Pessoas da Câmara, o plano prevê revisões a cada três anos. De acordo com ele, 2026 corresponde ao período estabelecido para uma nova avaliação. Nesta etapa inicial, o grupo identificou pontos que poderão ser atualizados, sem anunciar alterações concretas no PCCS.
Comissão reúne áreas da Câmara
Participam da comissão representantes do sindicato dos servidores, da Gestão de Pessoas, da Diretoria Legislativa, da Procuradoria, da Diretoria-Geral e do setor de Orçamento. A proposta é reunir contribuições dessas áreas antes de discutir eventuais mudanças na estrutura das carreiras.
A Câmara informou que a análise considera as demandas apresentadas pelos servidores e as perdas salariais decorrentes da inflação nos últimos anos. O trabalho também é conduzido pela gestão do presidente da Casa, vereador David Reis (Avante).
“Temos a previsão de que o plano seja revisto a cada três anos e este é o ano de revisão. Estamos debatendo quais pontos precisam ser atualizados para atender melhor às demandas dos servidores. Na próxima reunião, serão apresentadas propostas para análise a partir das discussões deste primeiro encontro”, afirmou Eli Camilo.
Propostas ainda serão analisadas
David Reis disse que a intenção é construir uma proposta que considere as necessidades dos profissionais, o desenvolvimento das carreiras e a responsabilidade administrativa e orçamentária da instituição. A diretora-geral da Câmara, Elane Alves, também classificou o início das discussões como relevante para os servidores e para a instituição.
Servidora da Câmara há 50 anos, Zahyra Monteconrado afirmou que a atualização deve acompanhar as transformações da instituição e as diferentes necessidades dos profissionais. Ela disse que pretende contribuir com o trabalho da comissão.
Até a divulgação consultada, a Câmara de Manaus não havia informado a data da próxima reunião, o prazo para conclusão dos estudos, os custos de eventuais mudanças ou quais pontos do plano poderão ser alterados. O que está documentado é a criação da comissão, a realização do primeiro encontro e a previsão de que propostas sejam apresentadas posteriormente; portanto, a revisão ainda não resultou em uma medida definida para os servidores.
Fonte: Camara dos Vereadores Manaus.
Foto distribuída pela Camara dos Vereadores Manaus
